Plataforma de IA Legal

Precisión legal, respaldada por inteligencia artificial

Consulte legislación, jurisprudencia y documentos privados con respuestas citadas y verificables. Los datos de su firma nunca se comparten.

Firmas legales en Costa Rica ya confían en Legys.

UD
Consulta

¿Qué dice la Constitución sobre el derecho a un ambiente sano?

Legys AI
97% confianza2 fuentes citadas

7 fuentes legales integradas

Constitución Política196 artículos
Códigos y LeyesLegislación vigente
JurisprudenciaSala IV y más
La GacetaReformas diarias
Catálogo de NormasConcordancias
Nexus PJExpedientes judiciales
Documentos PrivadosPDFs de su firma
Análisis integrado de 7 fuentes legales

El Problema

Demasiadas horas buscando, demasiado riesgo de error

El derecho requiere precisión. La investigación manual no escala y cada error tiene consecuencias reales.

Antes

Buscar manualmente en leyes y códigos, revisar cientos de resoluciones, copiar citas sin certeza de que estén vigentes, redactar desde cero.

Con Legys

Pregunte en lenguaje natural. La IA analiza 7 fuentes en paralelo y le entrega una respuesta con citas exactas y verificadas.

Ejemplo real

“¿Puede un empleador despedir a una trabajadora embarazada?” — Respuesta con Art. 94 Código de Trabajo, Art. 81 CT y Voto 2021-17820 en 28 segundos.

Confiabilidad

Precisión jurídica, respaldada por fuentes verificables

Legys no es un chatbot genérico. Es un sistema de recuperación que busca en fuentes legales reales y le muestra exactamente de dónde viene cada dato.

01

Solo fuentes reales

Legys no genera texto de la nada. Cada respuesta se construye exclusivamente a partir de legislación vigente, votos de la Sala IV y normas del catálogo oficial.

02

Citas verificables

Artículos con número y ley, votos con sala y fecha. Usted puede verificar cada referencia porque son textos reales, no inventados.

03

Transparencia ante la duda

Si no encuentra fuentes suficientes, Legys se lo dice. Prefiere decir "no encontré información" a inventar una respuesta.

04

Nivel de confianza

Cada respuesta muestra un indicador de confianza basado en la cantidad y relevancia de las fuentes encontradas. Usted decide si es suficiente.

La Plataforma

Todo lo que su firma necesita en un solo lugar

Legys AI — Búsqueda Inteligente
¿Puede un empleador despedir a una trabajadora embarazada?
Art. 94 Código de Trabajo — Fuero de protección especial
Voto 2021-17820 — Sala Constitucional
97%

Inteligencia Artificial

IA diseñada exclusivamente para derecho costarricense

Un sistema de recuperacion legal especializado, no un chatbot generico. Combina 7 metodos de busqueda en paralelo con validacion automatica de citas y prompts especializados.

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Búsqueda Híbrida Multi-Fuente

7 métodos en paralelo: keyword exacto, full-text en español, vectorial sobre documentos, catálogo de normas con concordancias y consulta directa a Nexus PJ. Entiende conceptos legales, sinónimos y relaciones entre artículos.

Validación Automática de Citas

Cada cita se verifica contra el contexto legal. Los votos no verificados se marcan automáticamente y la confianza se ajusta.

Art. 50 CP — Derecho a un ambiente sano
Voto 2023-012345 — Sala IV, Considerando V

Hecho en Costa Rica

Diseñado para el derecho costarricense

Legys no es una traducción de una herramienta extranjera. Fue construido desde cero para el sistema legal de Costa Rica — con acceso directo a las fuentes oficiales.

Nexus PJ integrado

Monitoreo automático de expedientes judiciales 3 veces al día. Le notifica cuando detecta movimientos o resoluciones nuevas en sus casos.

Alertas de La Gaceta

Detecta reformas y derogatorias publicadas en La Gaceta. Identifica qué casos citan la norma afectada y notifica al equipo.

Jurisprudencia de Sala IV

Resoluciones verificadas con número, fecha y considerandos específicos. Nada inventado, cada cita es rastreable.

Vocabulario legal tico

Prompts y chunking diseñados para el sistema legal costarricense. Entiende artículos, votos, considerandos y POR TANTO.

Confianza

Lo que dicen los abogados

Profesionales del derecho costarricense que ya transformaron su práctica con Legys.

Antes dedicaba medio día a buscar jurisprudencia relevante para cada recurso de amparo. Con Legys, en 15 minutos tengo los votos de Sala IV con considerandos exactos listos para citar.

16x más rápida la investigación

Lic. María Fernanda Solano

Derecho Constitucional

Bufete Solano & AsociadosSan José

La calculadora de liquidación laboral y el generador de borradores nos ahorran un día de trabajo por caso. Los borradores vienen con citas del Código de Trabajo verificadas.

1 día ahorrado por caso

Lic. Carlos Hernández Mora

Derecho LaboralHernández & Rivera Abogados

Heredia, Costa Rica

El monitoreo de expedientes vía Nexus PJ y las alertas de reformas legales son lo que más valoro. Ya no reviso manualmente — Legys me avisa cuando hay movimiento.

Monitoreo 24/7 automatizado

Lic. Andrea Villalobos Quesada

Derecho Procesal CivilVillalobos Legal

Escazú, Costa Rica

~30s

Respuesta promedio

Con citas verificadas

0+

Artículos indexados

Legislación costarricense

0x

Monitoreo diario

Nexus PJ automatizado

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Datos compartidos

Aislamiento total por firma

Retorno de Inversión

Legys se paga solo con un caso al mes

Si su firma cobra ₡50.000/hora y Legys ahorra 4 horas de investigación por caso, el ahorro mensual supera 10x el costo del plan Profesional.

4h

Ahorro por caso

Investigación de medio día, resuelta en minutos

₡200K

Valor del tiempo

4 horas x ₡50.000/hora por caso

13x

Retorno sobre inversión

Plan Pro: $29/mes vs ahorro: ₡200K+/caso

Ley 8968

Protección de Datos CR

AES-256 + TLS

Encriptación total

86 Políticas RLS

Aislamiento por firma

Auditoría Completa

Registro de cada consulta

¿Por qué Legys?

Legys vs. investigación manual

Compare el flujo tradicional con Legys en cada tarea clave.

TareaManualCon Legys
Buscar jurisprudencia relevante2-4 horas~30 segundos
Redactar recurso de amparo1-2 días~5 minutos
Calcular liquidación laboral30-60 min (Excel)Instantáneo
Monitorear expediente judicialRevisar Nexus PJ diarioAlertas automáticas
Verificar reformas de leyRevisar La Gaceta manualNotificación push
Análisis de tendenciasNo viable manualmenteDashboard con filtros

IA en Acción

Respuestas con citas verificadas

Cada respuesta incluye referencias exactas a la legislación y jurisprudencia para que puedas verificar y citar con confianza.

  • Artículos con número y ley exacta
  • Votos con número, sala y fecha
  • Nivel de confianza por respuesta
Legys AI — Chat

¿Puede un empleador despedir a una trabajadora embarazada en Costa Rica?

No. El derecho costarricense establece un fuero de protección especial para la trabajadora embarazada. El Art. 94 Código de Trabajo prohíbe el despido de trabajadoras en estado de embarazo o período de lactancia, salvo por causa justificada originada en falta grave según el Art. 81 CT, previa autorización del Inspector de Trabajo. La Sala Constitucional reiteró esta protección en el Voto 2021-17820.

Art. 94 Código de TrabajoArt. 81 Código de TrabajoVoto 2021-17820
Relevancia alta
3 fuentes verificadas